Dir sind Werte wichtiger als die Karriere per Ellbogen? Wie wäre es dann mit einem Arbeitgeber, der Dich ernst nimmt. Bei dem flache Hierarchien für echte Verantwortung und Zusammenhalt stehen – und nicht dafür, dass am Ende alles an Dir hängen bleibt.
KARRIERE
Arbeiten bei SIRIUS: Das heißt, sich immer wieder auf neue, anspruchsvolle Situationen einzustellen. Sie gemeinsam im Team zu lösen – mit Kollegen, die Rückhalt geben.
Weil hier niemandem egal ist, was neben Deinen fachlichen Kompetenzen noch in Dir steckt. Weil hier jeder weiß, dass er auf den anderen zählen kann.
Vom Neueinsteiger bis zum IT-Veteranen, vom Spezialisten bis zum Generalisten: Wir lernen voneinander und entwickeln uns beruflich wie persönlich weiter. Permanent.
Wir leben unsere Werte. Das zeigen auch unsere Mitarbeiterbewertungen bei Kununu. Denn die haben uns sogar zum „Best Workplace Award“ verholfen, eine Auszeichnung für die TOP 10 des Mittelstands im Raum Deutschland-Österreich-Schweiz.
Außerdem wurde SIRIUS fünf mal in Folge als „TOP Arbeitgeber Mittelstand“ von Focus Business ausgezeichnet, sowie drei mal in Folge als „TOP Company“ von Kununu.
Lukas Kappaun Senior Consultant & Recruiting Manager
Schwerpunkte: Supply Chain Management, Information Security, Digitalisierung, IT Prozessoptimierung, Organizational Change- und Projektmanagement
Das sagen die Kollegen
„Was ich an der Arbeit bei SIRIUS so schätze ist die Vielfältigkeit an Projekten und Types of Industry. Außerdem wird Eigeninitiative und der Mut zur Übernahme von Verantwortung gerne gesehen und von Kollegen sowie Management unterstützt.“
„SIRIUS ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist ein Umfeld, in dem Teamgeist gelebt wird, Ideen zählen und Arbeit sich sinnvoll anfühlt.“
„Seit ich bei SIRIUS bin, habe ich sogar montags richtig Lust auf meinen Arbeitstag. Ich werde als Mitarbeiterin wirklich gesehen und geschätzt.“
„Ich arbeite gerne bei Sirius, weil wir gemeinsam Zukunft gestalten – mit Daten, Technologie und Fokus auf den Menschen. Die offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre motiviert mich jeden Tag.“
„Besonders wichtig ist mir unsere Firmenkultur. Bei SIRIUS fragt auch mal ein Senior den Junior um Rat – es ist uns wichtig, dass unsere flachen Hierarchien auch gelebt werden.“
Dein Weg vom Junior zum Senior
Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere? Dann fragst Du Dich als junger ambitionierter Consultant wahrscheinlich, wie Du eines Tages eine gestandene und gefragte Beraterpersönlichkeit wirst. Methodisches und fachliches Know-how sind wichtig. Beides veraltet aber auch schnell und in der Praxis sind oft noch ganz andere Qualitäten gefragt. Wir begleiten und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial zu nutzen und Dich weiterzuentwickeln.
SIRIUSacademy
Externe Experten vermitteln das Wissen, das Du anschließend direkt in der täglichen Projektarbeit einsetzen kannst. So werden auch Berufseinsteiger schnell und spürbar souveräner.
Drei der beliebtesten Module:
• Kommunikation: Konstruktive Gespräche und Konfliktmanagement
• Methodik: Professionell präsentieren
• Organisatorisches Changemanagement
Mehr zum Thema auf Copernicus:
SIRIUSmentoring
Nach Ausbildung oder Studium hast Du die Theorie drauf. Was jetzt zählt, ist die Praxis. Wir werfen Dich gleich zu Beginn ins kalte Wasser – geben Dir aber einen Neoprenanzug mit. Soll heißen: Du bist schnell bei den ersten Kundenprojekten dabei, begleitet von Deinem persönlichen Mentor. Mit ihm stimmst Du Dich ab, klärst Fragen, tauschst Dich aus.
Du bist also direkt ein vollwertiges Teammitglied. Du lernst den Arbeitsalltag ungefiltert kennen, aber in einem geschützten Rahmen. So gewinnst Du an Sicherheit und lernst enorm schnell.
Unsere Partner
