Arbeiten bei SIRIUS: Das heißt, sich immer wieder auf neue, anspruchsvolle Situationen einzustellen. Sie gemeinsam im Team zu lösen – mit Kollegen, die Rückhalt geben.

Weil hier niemandem egal ist, was neben Deinen fachlichen Kompetenzen noch in Dir steckt. Weil hier jeder weiß, dass er auf den anderen zählen kann.

Vom Neueinsteiger bis zum IT-Veteranen, vom Spezialisten bis zum Generalisten: Wir lernen voneinander und entwickeln uns beruflich wie persönlich weiter. Permanent.

Wir leben unsere Werte. Das zeigen auch unsere Mitarbeiterbewertungen bei Kununu. Denn die haben uns zu den Titeln „TOP COMPANY“ und „NEW WORK ARBEITGEBER 2021“ verholfen.

Außerdem wurde SIRIUS von Focus Business zweimal in Folge als „TOP Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet.

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Senior Consultant –
IT Service Management (m/w/d)

Kaufmännische/r Angestellte/r  IT (m/w/d)

Das sagen die Kollegen

„Bei SIRIUS zählt der Mensch – das merkt man auch auf unseren Firmenevents. Das sind nicht einfach Teambuilding-Maßnahmen mit wirtschaftlichem Ziel im Hinterkopf. Hier geht es einfach darum, gemeinsam Spaß zu haben.“
Marc Chatzidimpas
Consultant
„Seit ich bei SIRIUS bin, habe ich sogar montags richtig Lust auf meinen Arbeitstag. Ich werde als Mitarbeiterin wirklich gesehen und geschätzt.“
Katharina Krause
Consultant
„Besonders wichtig ist mir unsere Firmenkultur. Bei SIRIUS fragt auch mal ein Senior den Junior um Rat – es ist uns wichtig, dass unsere flachen Hierarchien auch gelebt werden.“
Lukas Kappaun
Consultant & Recruiting Manager

Dein Weg vom Junior zum Senior

Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere? Dann fragst Du Dich als junger ambitionierter Consultant wahrscheinlich, wie Du eines Tages eine gestandene und gefragte Beraterpersönlichkeit wirst. Methodisches und fachliches Know-how sind wichtig. Beides veraltet aber auch schnell und in der Praxis sind oft noch ganz andere Qualitäten gefragt. Wir begleiten und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial zu nutzen und Dich weiterzuentwickeln.

SIRIUSacademy

Externe Experten vermitteln das Wissen, das Du anschließend direkt in der täglichen Projektarbeit einsetzen kannst. So werden auch Berufseinsteiger schnell und spürbar souveräner.

Drei der beliebtesten Module:

• Kommunikation: Konstruktive Gespräche und Konfliktmanagement
• Methodik: Professionell präsentieren
• Organisatorisches Changemanagement

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SIRIUSmentoring

Nach Ausbildung oder Studium hast Du die Theorie drauf. Was jetzt zählt, ist die Praxis. Wir werfen Dich gleich zu Beginn ins kalte Wasser – geben Dir aber einen Neoprenanzug mit. Soll heißen: Du bist schnell bei den ersten Kundenprojekten dabei, begleitet von Deinem persönlichen Mentor. Mit ihm stimmst Du Dich ab, klärst Fragen, tauschst Dich aus.

Du bist also direkt ein vollwertiges Teammitglied. Du lernst den Arbeitsalltag ungefiltert kennen, aber in einem geschützten Rahmen. So gewinnst Du an Sicherheit und lernst enorm schnell.

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